„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Wyróżnienie otrzymują firmy, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowań.

Szczególnie wysoko doceniliśmy: kulturę organizacyjną firmy budowaną na wartościach w otwartych relacjach z pracownikami opartych na zaufaniu, szacunku i współodpowiedzialności, a także działania na rzecz tworzenia inkluzywnego i angażującego środowiska pracy. Podoba nam się prorozowojowe nastawienie EGIS, polityka promocji awansów wewnętrznych, a także otwarte wsłuchiwanie się w potrzeby i opinie zespołu. Wysoko oceniamy również troskę o zdrowie pracowników, poszanowanie i wspieranie idei work-life balance. To element, który jako redakcja bardzo sobie cenimy - powiedział Piotr Ługowski, Szef Szef Redakcji MarkaPracodawcy.pl i członek jury.

Bycie w gronie wyróżnionych pracodawców „Friendly Workplace” zobowiązuje.To, co nas wyróżnia i co jest naszym celem to stworzenie wyjątkowej organizacji. Wyjątkowej poprzez kulturę i wyjątkowych ludzi, którzy ją tworzą. Na pewno konsekwentnie będziemy kontynuować budowanie naszej kultury organizacyjnej w oparciu o wartości i z pewnością będziemy słuchać naszych ludzi.